En arbeidsgiveravtale er en kontrakt mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker som fastsetter vilkår og betingelser for ansettelse.
Denne avtalen kan brukes for heltids-, deltids- eller midlertidig ansettelse. Avtalen bør inneholde en beskrivelse av arbeidsoppgaver, kompensasjon og arbeidsplan.
Den bør også ta for seg eventuelle fordeler som den ansatte har krav på, for eksempel helseforsikring og ferietid. Arbeidsgiveravtalen kan skreddersys etter de spesifikke behovene til arbeidsgiver og arbeidstaker.
BWRR AS ved tjenesten Aidit.no utforsker automatisering og bruk kunstig intelligens. Noe av utprøving av denne teknologien i forbrukermarkedet gjøres gjennom genererte innlegg på heleide tjenester som Eiendomstorget.no, Advokatonline.no, Utlegg.no, Coworkingsspace.no, Regnskapogrevisjon.no, autodok.no, juristonline.no og godeavtaler.no – innleggene må leses på denne bakgrunn.